为什么说学徒比不上职校毕业生?免费的却是很贵的!
时间:2023-08-06   来源:乌鲁木齐新东方技工学校   浏览量:0  

初高中毕业生择校时,很多家长和学生会产生这样的疑问“做学徒,边挣钱边学技术岂不是更好?”但实际上,职校毕业生比学徒收益更高,且就业前景更为广阔,不只局限于进企业还可以从事美食主播、营养管理师或是创业开店当老板……

为什么不建议去当学徒:

当学徒学习不正规、不系统

当学徒学习方向不明确

当学徒消耗热情、学习效率低

当学徒未来没有发展前景

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更加实用的技能

酒店不是学校,是要打开门来做生意的,讲究的是经济效益,不可能把食材免费提供给学徒练习,导致很多人在酒店当学徒几年下来厨艺不精。每天忙碌配菜、洗碗等杂活儿,变相地成了酒店的廉价劳动力。

职校毕业生属于实用型技能人才,在校期间通过大量的实操和反复的训练已掌握了扎实的技能,因而更加符合社会和市场的需求,能够更快地适应工作岗位,并且通过时间的检验,不断地积累能够晋升管理层。

脚踏实地的学习品质

当学徒,如果遇到一位好的师傅,或许经过自己的努力三五年后还能成器,但是如果没有遇到,很容易中途放弃浪费青少年成长的黄金时期。这种教学的随意性与对未来的不确定性,显然不适合当代年轻人的需求。

职校毕业生通过在校的长期训练,培养了脚踏实地、吃苦耐劳的可贵品行,职校毕业生不好高骛远,而是一步一个脚印的成长,进入企业工作后会专心于职业发展,稳定性较强,能让企业放心地进行后续培养。

经验丰富 满载荣誉

职校学生与老师是平等关系,可以合理地提出自己的学习诉求,并且老师们会倾囊相授所有知识,帮助学生快速成长,真正掌握技能并具备创新能力能够举一反三。

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